OR6-101
Organisasjonskunnskap
Obligatorisk emne i 1. semester på bachelorstudiet i økonomi og administrasjon, årsstudia i organisasjon og leiing, bedriftsøkonomi og turisme og reiseliv.
Valfritt emne i 5. semester på bachelorstudiet i informasjonsbehandling.
Kurset skal gje innføring i korleis organisasjonar fungerer og korleis menneske påverkar, og blir påverka, av organisasjonar dei arbeider og samspelar i. Kurset byggjer på føresetnaden om at vi lever og arbeider i ei verd av organisasjonar; at organisasjonar er eit sentralt kjennemerke ved det moderne industrialiserte samfunnet. Ein skal gje studentane grunnleggjande oversikt i sentrale teoriar på sosiologisk, statsvitskapeleg, økonomisk og psykologisk grunnlag om strukturar og prosessar i og mellom organisasjonar. Det ligg i dette at undervisninga i organisasjonsteori får ein tverrfagleg tilnærmingsmåte.
Studentane skal bli i stand til å analysere, forstå, tolke og drøfte organisasjonsfaglege problemstillingar og peike på mogelege løysningar.
Før studenten får høve til å gå opp til eksamen, skal han/ho levere inn eit arbeidskrav til godkjenning. Oppgåva kan løysast individuelt eller i grupper på maksimalt tre personar. Faglærar er ansvarleg for godkjenninga.
Skriftleg eksamen, 5 timar. Bokstavkarakter.
B&D = Bolman og Deal: Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse. Gyldendal akademisk.
K&K = Kaufman og Kaufmann: Psykologi i organisasjon og ledelse. Fagbokforlaget.
J&T = Jacobsen og Thorsvik: Hvordan organisasjoner fungerer. Fagbokforlaget.
Kompendium:
*O&N = Omholt og Nesse: Mennesker, organisasjon og ledelse. Universitetsforlaget. (Kap 17-18).
*S = Scott: Institutions and organizations. SAGE Publications. (Kap.3).